Ikke vær en muselort

Her skriver vi om det som opptar oss i det daglige. Du vil finne alt fra faglig tips til engasjerte innlegg. Vi tror oppriktig på at vi finner bedre løsninger og får en enklere hverdag når vi forstår hverandre. I tillegg tror vi på engasjement. Vi må engasjere oss for å skape en bedre verden og et bedre liv. Ergo; ikke vær en muselort - engasjer deg!

Slik håndterer du negative innvendinger

12.04.2018
0

En av grunnen til at mange er nervøse når de skal holde presentasjoner, er frykten for å bli utfordret av tilhørerne. Hvordan du takler dette kan være avgjørende for utfallet av saken du presenterer.

Merker dine tilhørere at du blir defensiv, at du trekker deg unna, kan det svekke troverdigheten din. Flakkende blikk, en skjelvende stemme og et nølende svar virker ikke tillitsvekkende.

Hvis du derimot står støtt og svarer på utfordringen uten å vike med blikket, kan du derimot vippe denne vanskelige situasjonen til din fordel.
Her skal du få noen tips til hvordan du kan håndtere en slik situasjon med utfordrende tilhørere.

Les mer

Før det kommer og biter deg i ballene

17.01.2018
0

Som ihuga håndball-fan er desember og januar høytid av flere årsaker. Det starter med damenes mesterskap i starten av desember, etterfulgt av deilig julaften og juleferie, før det hele rundes av med herrenes mesterskap. 

Men i år har høytiden blitt forstyrret av en kjedelig sak; spredningen av private bilder av Nora Mørk. Jeg trodde den saken var over for de fleste av oss, helt til den dukket opp igjen i går. Nora Mørk mener bildene er spredt blant utøverne på herrelandslaget.

Dette er ikke blitt benektet verken av håndballforbundet eller herrelandslaget, men hva slags spredning er det snakk om er litt uklart. Hvis jeg skal gjette er det noen som på landslaget som har fått bildene på sin telefon, og som har vist disse til de andre gutta i garderoben. Så har de snakket litt om dem, ledd litt og syntes det var spennende - en reaksjon jeg tror mange av oss kunne ha delt, uten at det dermed sagt er greit. 

Vi mennesker er fulle av feil, vi er ...

Les mer

"Viddevakten" redder møtet ditt

11.01.2018
0

Jobber du i en organisasjon med mange møter?
Opplever du at møtene tar litt for mye tid av kalenderen din?

Her skal du få ett av mine beste og mest effektive tips til hvordan du kan korte ned på møtetiden samtidig som møtene blir mer fokuserte og nyttige slik at dere når målet med møtet og skaper resultater.

I følge Bang/Øverland ved Oslo Universitet, som forsker på norske ledergrupper, er ca 40% av møtetiden vår bortkastet. En av de viktigste årsakene til dette, er at møtene sporer av.

Enten ved at noen «kupper» møtet ved å ta opp en sak som er viktig for dem, men som ikke står på agendaen, eller ved at noen forteller noe som ikke er relevant for saken dere diskuterer. 

Det kan være alt fra anekdoter fra et kundemøte eller en forretningsreise, til mer private emner som ferieturer, siste helgs fotballrunde eller hvilken vin som passer best til torsk. 

Det kan også være noen som henger seg opp i uvensentlige detaljer, og som bruker mange minutter av møtet til å diskutere akkurat disse, uten at det tilfører saken og møtet noen verdi.

Det er selvsagt møteleders jobb å lede møte, og styre møtedeltakerne. Det kan imidlertidig være krevende å ...

Les mer

Vakker makt

04.01.2018
0

«Skjønnhet belønnes privat og profesjonelt - hele livet»

Ordene er hentet fra en artikkel av Zofia Paszkiewicz. Hun har snakket med Francesca Minerva, filosof ved universitetet i Ghent og spesialist på medisinsk etikk, bioetikk og diskriminering. Eller for å så det på en enklere måte; Francesca Minerva er ekspert å diskriminering basert på utseende. Selv om det kan slå begge veier, viser forskning at det som regel er de attraktive menneskene som får flest fordeler på bekostning av de som har et litt mindre attraktivt utseende.

 

Hvorfor er det slik, at vi behandler pene mennesker bedre enn mindre attraktive mennesker?

 

Hvorfor er det slik, at vi behandler pene mennesker bedre enn mindre attraktive mennesker?

Francesca Minerva har to svar på dette:

 

Les mer

Bare du blir godt nok likt

25.12.2017
0

I Arbeiderpartiet har vi fått den interessante situasjonen at det ikke er gutteklubben grei som beskytter Trond Giske, men jenteklubben grei, det vil si Anniken Huitfeldt, leder for Arbeiderpartiets kvinnenettverk, og partisekretær Kjersti Stenseng.

Flere av varslerne i Trond Giske-saken har bedt om at varslene deres skal behandles internt i Arbeiderpartiet uten at disse to kvinnene sitter rundt bordet. De blir sett på som for lojale mot Trond Giske.

Hva er det som skjer her?

Trond Giske har åpentbart hatt en upassende oppførsel. Arbeiderpartiets egen interne granskning har selv konkludert med at «Etter en samlet vurdering av de beskrivelser som er gitt, finner vi at det med stor grad av sannsynlighet må legges til grunn at det foreligger tilfeller av seksuell trakassering begått av Trond Giske mot   og Kvinne 2» heter det i den juridiske betenkningen som DN refererer til den 22.12.17.

Løsningen til Arbeiderpartiet og Trond Giske er at han legger seg flat og sier unnskyldning.

Dette har pirret min nysgjerrighet.

Normalt er vi kvinner raske med å beskylde gutteklubben grei for å beskytte sine egne. Her er det primært jenteklubben grei som beskytter Trond Giske. 

Hvorfor?
Her kan retorikken hjelpe oss å forstå.

I retorikken har vi noe som kalles «Talerens etos», som noe grovt oversatt betyr Talerens troverdighet. 

Etos-begrepet består av tre deler: 

  1. Kompetanse
  2. Karaketer
  3. Kommunikasjon

Trond Giske skårer sannsynligvis høyt internt på kompetanse og kommunikasjon, erfaren som han er i politikken. Og han kan snakke for seg.

Når det kommer til Karakter kan denne igjen deles i intensjon og integritet. Altså om man har edle hensikter og om man er ærlig og ekte.

Min teori er at jenteklubben grei mener at Trond Giske ...

Les mer