Ikke vær en muselort

Her skriver vi om det som opptar oss i det daglige. Du vil finne alt fra faglig tips til engasjerte innlegg. Vi tror oppriktig på at vi finner bedre løsninger og får en enklere hverdag når vi forstår hverandre. I tillegg tror vi på engasjement. Vi må engasjere oss for å skape en bedre verden og et bedre liv. Ergo; ikke vær en muselort - engasjer deg!

Bare du blir godt nok likt

25.12.2017
0

I Arbeiderpartiet har vi fått den interessante situasjonen at det ikke er gutteklubben grei som beskytter Trond Giske, men jenteklubben grei, det vil si Anniken Huitfeldt, leder for Arbeiderpartiets kvinnenettverk, og partisekretær Kjersti Stenseng.

Flere av varslerne i Trond Giske-saken har bedt om at varslene deres skal behandles internt i Arbeiderpartiet uten at disse to kvinnene sitter rundt bordet. De blir sett på som for lojale mot Trond Giske.

Hva er det som skjer her?

Trond Giske har åpentbart hatt en upassende oppførsel. Arbeiderpartiets egen interne granskning har selv konkludert med at «Etter en samlet vurdering av de beskrivelser som er gitt, finner vi at det med stor grad av sannsynlighet må legges til grunn at det foreligger tilfeller av seksuell trakassering begått av Trond Giske mot   og Kvinne 2» heter det i den juridiske betenkningen som DN refererer til den 22.12.17.

Løsningen til Arbeiderpartiet og Trond Giske er at han legger seg flat og sier unnskyldning.

Dette har pirret min nysgjerrighet.

Normalt er vi kvinner raske med å beskylde gutteklubben grei for å beskytte sine egne. Her er det primært jenteklubben grei som beskytter Trond Giske. 

Hvorfor?
Her kan retorikken hjelpe oss å forstå.

I retorikken har vi noe som kalles «Talerens etos», som noe grovt oversatt betyr Talerens troverdighet. 

Etos-begrepet består av tre deler: 

  1. Kompetanse
  2. Karaketer
  3. Kommunikasjon

Trond Giske skårer sannsynligvis høyt internt på kompetanse og kommunikasjon, erfaren som han er i politikken. Og han kan snakke for seg.

Når det kommer til Karakter kan denne igjen deles i intensjon og integritet. Altså om man har edle hensikter og om man er ærlig og ekte.

Min teori er at jenteklubben grei mener at Trond Giske ...

Les mer

Vidt forskjellige mennesker rundt julebordet

23.12.2017
0

Takk for året som har gått og jeg håper du får en fredfull og morsom jul med dine nære og kjære. #metoo har i året som har gått vist hvilken makt det er i ordet. Det gamle ordtaket "Å tie er gull, å tale er sølv" har vist seg å ikke være riktig. Personlig har jeg alltid tenkt at at verden vil bli et bedre sted om vi alle klarer å formulere våre tanker, meninger og ideer på en krystallklar måte, slik at folk rundt oss forstår oss.

George Lucas, skaperen av Star Wars, har sagt: "I was an introvert, had difficulty expressing myself so nobody could see the scale of my vision". Det kostet ham mye slit og søvnløse netter før Star Wars endelig ble presentert for sitt publikum, og en av verdens absolutt største kassasuksesser var et faktum. Slik er det mange av oss som opplever hverdagen, både på jobb og hjemme. Vi blir ikke forstått. Det er slitsomt, ineffektivt og frustrerende. Derfor brenner jeg for jobben min, fordi jeg tror vi får en bedre hverdag og finner bedre løsninger når vi forstår hverandre. 

Introvert, ekstrovert - vi mennesker er forskjellige. Nå som julen står for dør, kommer våre forskjeller ofte sterkere til syne. Kanskje er du den som ønsker å samle flest mulig rundt julebordet, samtidig som partneren din helst vil slappe av foran tv-en? Kanskje vil du bruke juledagene til endelig å bli ferdig med oppussingen, mens partneren din vil ut på ski? Kanskje vil du feire nyttårsaften stille og rolig bare med de nærmeste, mens partneren din helst vil på en skikkelig champagne-fest? Hvordan kan vi komme oss gjennom juleferien uten for mye krangling og uenighet? Det skal du få tips til her!

Les mer

Boikott TV-Norge og rødt kort til NFF

28.11.2017
0

I går var det invitert til fest! 

«Årets fotballfest» på TV-Norge. Som nestleder i et lokalt idrettslag med mange ivrige fotballjenter og gutter så jeg fram til en herlig kveld hvor heder og ære skulle drysse utover alle de som fortjente det så vel.

Det tok ikke mange minuttene før jeg forstod at jeg så på feil program. Dette var ikke en fotballfest for alle mine fotballjenter og fotballgutter. Dette var en fest hvor kun menn var invitert.

Da jeg ringte Norges Fotballforbund (NFF) i dag, var forklaringen enkel (og litt unnskyldende): Dette var i regi av Norsk Toppfotball og TV-Norge, som har rettighetene til herrefotballen, selv om «vi i NFF var med på det også». 

På Twitter kunne NFF fortelle meg at: «Hei! NFF ønsket primært en felles prisutdeling, men det er ulike rettighetshavere til toppfotballen for herrer og kvinner. Kvinnenes priser ble derfor delt ut under cupfinalen for kvinner, herrenes priser i går. Forhåpentligvis får vi det til neste år». 

Jeg blir helt matt.

 

Les mer

5 tips til bedre presentasjonsteknikk

02.11.2017
0

Gruer du deg til å holde presentasjoner? Er du redd for å glemme det du skal si? Lurer du på hvordan du kan utarbeide en Powerpoint-presentasjon som skaper «wow» framfor «gjesp»?

Disse fem tipsene vil hjelpe deg å formidle budskapet ditt på en levende, engasjerende og troverdig måte.

Les mer

Når sist satt du på jobb og lurte på hva du skulle ta deg til?

26.10.2017
0

Vår arbeidsdag er preget av høyt tempo med krav om effektivitet. Bedrifter nedbemanner, samtidig som aktivitetsnivået og prestasjonene skal opp. Vi leter med lys og lykt etter steder å spare tid og penger. Målet er å sikre bedriftens overlevelsesevne i et stadig mer globalt og konkurranseutsatt marked.

En konsekvens av færre ansatte som skal gjør mer, er at vi aldri får tid til å gjøre de viktige oppgavene. Vi prioriterer det som haster, og har sjelden tid til å stoppe opp og spørre oss selv: «Er dette viktig?» Vi smører det hjulet som knirker høyest, framfor å reparere det hjulet som i stillhet er på vei til å knekke sammen. Vi løper rundt og slukker branner, framfor å skape nye metoder, systemer og rutiner som forhindrer framtidige branner å oppstå. 

For å rekke alt begynner vi å gjøre flere ting samtidig. En populær multi-tasking er å jobbe under møter. Mange av oss sitter 10 - 20 timer i møter hver uke, og vi får gjort mye i løpet av denne tiden. Dessverre oppleves dette som både frekt og respektløst av de som holder presentasjoner under møtene. I tillegg er det frustrerende å få spørsmål om forhold du allerede har snakket om for noen minutter siden. Diskusjonen etterpå blir unødvendig lang fordi møtedeltakerne kun har fått med seg bruddstykker av det som er blitt gjennomgått og hva de andre har sagt. 

Derfor er mitt budskap til dere i dag:

Les mer