Ikke vær en muselort

Her skriver vi om det som opptar oss i det daglige. Du vil finne alt fra faglig tips til engasjerte innlegg. Vi tror oppriktig på at vi finner bedre løsninger og får en enklere hverdag når vi forstår hverandre. I tillegg tror vi på engasjement. Vi må engasjere oss for å skape en bedre verden og et bedre liv. Ergo; ikke vær en muselort - engasjer deg!

Sannhetens øyeblikk

16.05.2017
0

When your values are clear to you, making desisions becomes easier” 

Disse ordene tilhører mangeårig leder av The Walt Disney Company, Roy E. Disney, nevø av den mer berømte Walt Disney.

For ham var den kreativite friheten til å skape gode kvalitetsfilmer det viktigste, ikke å tjene mest mulig penger. Det førte ikke overraskende til flere maktkamper internt i ledelsen, og Roy E. Disney forlot også selskapet flere ganger på grunn av dette. 

Denne uka fikk jeg spørsmål om å delta i en spørreundersøkelse som undersøkte bedriftenes verdier. Det fikk meg til å fundere på om verdier er noe mer enn fine ord i et dødt dokument?

Krystallklart budskap har sine verdier. Jeg er sikker på at bedriften eller organisasjonen du jobber for har sine verdier. Jeg har i tillegg mine personlige verdier, og du har dine. 

Er våre verdier viktige?

 

Les mer

Logos, ethos og pathos hjelper deg å se klarere

09.05.2017
0

Det er lettere å diskutere når vi har verktøy som hjelper oss å skille argumentene fra hverandre, slik at vi ser bildet tydeligere. Retorikkens Logos (logiske, rasjonelle argumenter), Ethos (verdiargumenter) og Pathos (emosjonelle argumenter) er et slikt verktøy. La oss bruke diskusjonen om hvilket samfunn vi ønsker oss, med eller uten mennesker med Downs syndrom, som ett eksempel:

Har Aksel Braanen Sterri rett når han sier at mennesker med Downs syndrom er en økonomisk belastning for samfunnet? (Logos)

Har Sterri rett når han sier at "Et samfunn ...

Les mer

Har du en Gul munter personlighet?

04.05.2017
0

Så er den endelig her, historien om den gule, muntre typen. Kanskje passer det bra, at den kommer mye senere enn hva som var annonsert, for den Gule muntre typen kommer gjerne for sent.

Men nå er hun her. Og hun du skal få møte er min egen datter Dinah Sofie. Jeg tenkte litt på henne i dag, fordi vi fikk en sms fra læreren hennes. Datteren min går i 2. trinn på barneskolen, og sliter litt med å sitte stille. I dag måtte læreren snakke litt hardt til henne, fordi hun hadde forstyrret klassen. Jeg spurte datteren min om hva som hadde skjedd, og hun forklarte at Anders, som satt ved siden av henne, hadde tøyset med henne. Og da måtte hun bare le. Og alle som kjenner min datter vet at når hun ler, så kommer det rett fra hjertet. Høyt, sprudlende og viltert. Det er en veldig fin latter, kanskje bortsett fra i klasserommet. 

Sprudlende latter, glimt i øyet og alltid på farten er nettopp det som kjennetegner den Gule muntre typen. De har mye energi i seg. De er oppfinnsomme og kjeder seg sjeldent.

Les mer

Slik overlever du påskeferien med vettet i behold!

06.04.2017
0

Det er fort å gå i idyll-fellen når vi nå nærmer oss påskeferien. Alle uværsdager fra tidligere påskeferier er glemt, mens vi pakker ned appelsiner, solkrem og skismøring. Mentalt er det meldt solskinn fra skyfri himmel hele påsken, men vi vet jo innerst inn at slik blir det neppe. Det vil bli overskyet vær inn i mellom, kanskje til og med storm, når mor mener far kunne løsrevet seg fra iPad-en og hjulpet til med middagen. Mørke fronter vil stå steilt opp mot hverandre og det vil smelle hardt i dørkarmene, når far nekter tenåringsdatteren å melde seg på Paradise Hotel. Derfor har jeg utviklet 9 fjellvettregler med retorisk vri, til deg som skal på påskeferie på hytta med familie eller venner. Enjoy - overlev - og kom tilbake med vettet i god behold!

Les mer

Hvis EQ ikke teller, hvorfor frykter ledere tårer?

24.03.2017
0

"Vi kan ikke med grunnlag i forskning si at emosjonell intelligens er en viktig egenskap for ledere og medarbeidere", hevder Hallvard Føllesdal. 

Førsteamanuensis Hallvard Føllesdal ved Handelshøyskolen BI har gått gjennom mer enn 25 års forskning på fenomenet emosjonell intelligens for å få svar på spørsmålet «Er emosjonell intelligens viktig i arbeidslivet?» Og hans svar er nei. 

Det overrasker meg, og jeg vil derfor argumentere for det motsatte. Jeg påstår at høy EQ er viktig for ledere i norsk arbeidsliv.
 

Hva er EQ?

La oss først ta et raskt blikk på hva EQ - emosjonell intelligens - er. I følge Hallvard Føllesdal er EQ:

Les mer